Manager Rail Infrastructure (all genders)

Neben herausfordernden Projekten im technologie- und transformationsnahen Bahnsektor bieten wir Dir ein Umfeld, das von unternehmerischer Freiheit, starkem Teamgeist und professioneller Weiterentwicklung geprägt ist. Wir leben ein Arbeitsklima, das auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Durch kontinuierliches Wachstum eröffnen wir Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung. 

Bei uns wirst Du als wertvoller Teil des Teams gesehen. Deine Ideen, Deine Energie und Deine Perspektive tragen dazu bei, unsere Themen im Bahnsektor weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei, Deinen eigenen Weg zu gestalten, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Dich in anspruchsvollen Projekten einzubringen. 

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

• Weiterentwicklung unseres Rail‑ und Infrastrukturportfolios sowie Ausbau methodischer und technologischer Kompetenzen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in Infrastrukturplanung, ‑betrieb, Instandhaltung und Steuerung
• Entwicklung von Geschäfts‑, Prozess‑ und Zielmodellen für die digitale Transformation im Infrastruktur‑ und Bahnkontext
• Konzeption und Umsetzung moderner Technologie‑ und Datenlösungen (z. B. IoT, Analytics, Automatisierung, LST‑ und Energiesysteme)
• Analyse und Weiterentwicklung von Organisations‑, Governance‑ und Betriebsmodellen im Infrastrukturumfeld
• Gestaltung und Einführung moderner Steuerungs‑, Monitoring‑ und Managementsysteme für Infrastrukturportfolios
• Projekt- und Programmmanagement in klassischen, hybriden und agilen Umgebungen
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Change Maßnahmen entlang der Infrastruktur‑Wertschöpfung
• Identifikation neuer Themen, datenbasierter Geschäftsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten im Bahnsektor und zur potenziellen Skalierung in andere Industrien

Du bist eine souveräne, analytisch starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Du Themen vorantreibst, Entscheidungen vorbereitest und gemeinsam mit Deinem Team Wirkung erzielst.

Das bringst Du mit:

• Fundiertes Know‑how zu Infrastruktur, Technologie, Mobilität und digitaler Transformation
• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA, PhD)
• Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Consulting, Projektmanagement oder Infrastrukturumfeld (Planung, Betrieb oder Instandhaltung) - idealerweise mit erster Führungs- oder Steuerungsverantwortung
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung neuer Geschäftschancen, dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie im Realisieren und Skalieren von Beratungs‑ und/oder Transformationsprojekten
• Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken, sowie exzellentes Verständnis von Organisations, Prozess oder Betriebsmodellen im Umfeld der Bahninfrastruktur
• Fundierte Kenntnisse relevanter Consulting‑ und Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit interdisziplinären Teams aus Technik, Betrieb, Einkauf, Produktion und IT
• Eigeninitiative, Innovationsfreude und Verantwortungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft entsprechend der individuellen Projektanforderungen
• Relevante Zertifizierungen (z. B. PMP, Prince2, Scrum, ITIL)
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Von Vorteil wären außerdem:

• Tiefes Verständnis der Logiken von Fahrweg, Anlagen, Leit‑ und Sicherungstechnik, Energie sowie Infrastruktur‑Systemarchitekturen
• Erfahrung mit digitalen Infrastrukturabbildern und Datenstrukturen (z. B. GIS, LIDAR, BIM, Asset‑ und Netzzustandsmodellen)
• Kenntnisse moderner Infrastruktur‑Standards sowie Life‑Cycle‑, Monitoring‑, Predictive‑Maintenance‑ und Instandhaltungslogiken
• Erfahrung mit datengetriebenen Infrastrukturlösungen, Reporting‑ und Transparenzanforderungen sowie komplexen Digitalisierungs‑ oder Migrationsprogrammen
• Grundkenntnisse in der Anwendung von künstlicher Intelligenz in bahnspezifischen Problemstellungen

Wir sind eine international aufgestellte Beratung mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen bei der Transformation an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Organisation. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen digitalen, datengetriebenen und operativen Veränderungsprogrammen. 

Unser Beratungsansatz umfasst die gesamte Wertschöpfung: von Strategie und Zielbilddesign über Organisations- und Prozessentwicklung bis zur konkreten Umsetzung in Programmen und Projekten. Mehrfach ausgezeichnet stehen wir für hohe Qualität, pragmatische Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Patricia Herbst - career.de@eraneos.com –  +49 40 809 081-172

Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt.

Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten LinkedIn Profil.

Interessiert es dich, was unsere Mitarbeitenden und andere Bewerber/innen über uns sagen? Besuche uns auf Kununu und folge uns auf Social Media, um die aktuellsten News über uns nicht zu verpassen.